ویزای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱ استرالیا و واقعیت دعوت‌نامه‌ها در سال ۲۰۲۶

مقدمه

بسیاری از متقاضیان مهاجرت به استرالیا زمانی که برای ویزاهای امتیازی مانند ویزای ۱۸۹، ۱۹۰ یا ۴۹۱ برنامه‌ریزی می‌کنند، تصور می‌کنند اگر حداقل شرایط اولیه را داشته باشند، مسیر آن‌ها تقریباً مشخص است.

اما واقعیت این است که داشتن ۶۵ امتیاز، دریافت اسسمنت مثبت، داشتن شغل در لیست مشاغل موردنیاز و حتی داشتن مدرک زبان، به‌تنهایی به معنی دریافت قطعی دعوت‌نامه نیست.

این موارد فقط حداقل شرایط ورود به رقابت هستند، نه تضمین موفقیت.

در سال‌های اخیر، مسیر ویزاهای امتیازی استرالیا رقابتی‌تر شده است. ظرفیت‌ها محدود هستند، تعداد متقاضیان زیاد است و ایالت‌ها و دولت فدرال بیشتر به سمت انتخاب هدفمند متقاضیان در حوزه‌های خاص حرکت کرده‌اند.

به همین دلیل، قبل از اینکه برای اسسمنت، ترجمه مدارک، آزمون زبان یا آماده‌سازی پرونده هزینه کنید، بهتر است یک سؤال مهم را از خودتان بپرسید:

آیا مسیر امتیازی واقعاً بهترین و واقع‌بینانه‌ترین مسیر برای شرایط من است؟

در این مقاله، وضعیت ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱، مشاغلی که شانس بیشتری دارند، مشاغلی که باید محتاط‌تر باشند، مسیرهای جایگزین مانند ویزای ۴۸۲، ویزای ۱۸۶ و برنامه‌های DAMA و همچنین خطر اسپانسرهای تقلبی را بررسی می‌کنیم.

وضعیت فعلی ویزاهای ۱۹۰ و ۴۹۱ استرالیا

ویزای ۱۹۰ و ۴۹۱ از مسیرهای مهم مهاجرت مهارتی به استرالیا هستند که از طریق نامینیشن ایالتی انجام می‌شوند.

در این مسیرها، ایالت‌ها و قلمروهای استرالیا بر اساس نیازهای شغلی، ظرفیت‌های اعلام‌شده و اولویت‌های اقتصادی خود، متقاضیان را انتخاب می‌کنند.

در حال حاضر، اکثر ایالت‌های استرالیا برنامه نامینیشن خود را برای سال مالی جاری بسته‌اند؛ سال مالی‌ای که در ۳۰ ژوئن ۲۰۲۶ به پایان می‌رسد.

پس از پایان سال مالی و اعلام سهمیه‌های جدید توسط دولت فدرال، ایالت‌ها معمولاً برنامه‌های خود را دوباره باز می‌کنند. در این مرحله، ثبت Expression of Interest یا همان EOI و در بعضی ایالت‌ها Registration of Interest یا ROI دوباره فعال می‌شود.

اما باز شدن برنامه‌های ایالتی به این معنی نیست که همه متقاضیان شانس یکسانی خواهند داشت.

هر ایالت بر اساس نیازهای واقعی بازار کار خود، بعضی مشاغل را در اولویت قرار می‌دهد. بنابراین ممکن است یک متقاضی از نظر امتیاز، اسسمنت و زبان شرایط اولیه را داشته باشد، اما شغل او در اولویت دعوت‌نامه نباشد.

۶۵ امتیاز برای ویزای استرالیا کافی نیست

یکی از اشتباهات رایج میان متقاضیان این است که تصور می‌کنند اگر به ۶۵ امتیاز برسند، شانس بالایی برای دریافت دعوت‌نامه دارند.

در حالی که ۶۵ امتیاز فقط حداقل امتیاز لازم برای ورود به سیستم است.

برای ویزاهای امتیازی مانند ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱، شرایط اولیه معمولاً شامل موارد زیر است:

دریافت اسسمنت مثبت یا Positive Skills Assessment
داشتن شغل مرتبط در فهرست مشاغل موردنیاز
داشتن حداقل سطح زبان Competent English
کسب حداقل ۶۵ امتیاز

اما داشتن این موارد فقط به این معنی است که شما می‌توانید وارد رقابت شوید. این موضوع به معنی دریافت قطعی دعوت‌نامه نیست.

در بسیاری از مشاغل، امتیاز واقعی موردنیاز برای دعوت‌نامه ممکن است بسیار بالاتر از ۶۵ باشد. علاوه بر آن، شغل، محل اقامت متقاضی، داخل یا خارج استرالیا بودن، سابقه کاری، نیاز ایالت‌ها و ظرفیت سالانه همگی روی شانس دعوت تأثیر می‌گذارند.

بنابراین سؤال اصلی این نیست که «آیا من ۶۵ امتیاز دارم؟»

سؤال مهم‌تر این است:

آیا شغل من واقعاً در راندهای دعوت‌نامه حرکت می‌کند؟

کدام مشاغل شانس بیشتری برای دعوت‌نامه دارند؟

در راندهای اخیر، بعضی گروه‌های شغلی عملکرد قوی‌تری داشته‌اند و بیشتر مورد توجه دولت فدرال و ایالت‌ها قرار گرفته‌اند.

مشاغلی که معمولاً شانس بیشتری در مسیرهای امتیازی دارند، اغلب در این حوزه‌ها قرار می‌گیرند:

۱. حوزه سلامت

مشاغل حوزه سلامت همچنان از مهم‌ترین حوزه‌های موردنیاز استرالیا هستند.

به‌ویژه مشاغلی مانند Registered Nurse و General Practitioner در بسیاری از برنامه‌ها و راندهای دعوت‌نامه مورد توجه قرار می‌گیرند.

کمبود نیروی درمانی در استرالیا باعث شده است که این گروه شغلی در بسیاری از مسیرهای مهاجرتی جایگاه مهمی داشته باشد.

۲. مشاغل فنی ساختمانی

استرالیا در بخش ساخت‌وساز با نیاز جدی به نیروی ماهر مواجه است.

به همین دلیل، مشاغل فنی مرتبط با ساختمان و پروژه‌های عمرانی در بسیاری از ایالت‌ها اهمیت زیادی دارند.

۳. آموزش و معلمی

مشاغل آموزشی، به‌ویژه معلمان، در بسیاری از ایالت‌ها جزو اولویت‌ها هستند.

نیاز به نیروی متخصص در حوزه آموزش باعث شده است که این گروه در مسیرهای مهاجرتی شانس قابل توجهی داشته باشد.

۴. برخی رشته‌های مهندسی

بعضی از رشته‌های مهندسی نیز همچنان در برخی راندها و برنامه‌های ایالتی دیده می‌شوند.

البته شانس رشته‌های مهندسی بسته به گرایش، سابقه کاری، امتیاز و نیاز هر ایالت متفاوت است.

مشاغلی که باید با احتیاط بیشتری اقدام کنند

در مقابل، بعضی مشاغل در مسیرهای امتیازی شانس کمتری دارند یا در بعضی راندها دعوت‌نامه بسیار محدودی دریافت می‌کنند.

این موضوع مخصوصاً برای متقاضیانی که خارج از استرالیا هستند اهمیت بیشتری دارد.

برخی از مشاغلی که معمولاً باید با احتیاط بیشتری بررسی شوند عبارت‌اند از:

Accountant
Marketing Specialist
Contract Administrator
Enrolled Nurse
برخی مشاغل ICT

این به معنی غیرممکن بودن مهاجرت برای این مشاغل نیست.

اما به این معنی است که متقاضیان این حوزه‌ها نباید بدون بررسی دقیق، فقط به امید مسیرهای امتیازی هزینه کنند.

برای مثال، ممکن است فردی برای اسسمنت، ترجمه مدارک، آزمون زبان و مشاوره هزینه زیادی پرداخت کند، اما بعد متوجه شود که شغل او در راندهای دعوت‌نامه حرکت قابل توجهی ندارد.

در بسیاری از موارد، قبل از شروع هزینه‌های سنگین می‌توان بررسی کرد که آیا شغل موردنظر واقعاً شانس دعوت دارد یا خیر.

چرا باید قبل از هزینه کردن، مسیر خود را بررسی کنید؟

یکی از مهم‌ترین نکات در مهاجرت به استرالیا این است که هزینه کردن بدون استراتژی می‌تواند بسیار پرریسک باشد.

بعضی متقاضیان ابتدا برای اسسمنت اقدام می‌کنند، مدارک را ترجمه می‌کنند، آزمون زبان می‌دهند و هزینه‌های حرفه‌ای پرداخت می‌کنند؛ اما بعد متوجه می‌شوند که مسیر انتخابی آن‌ها شانس کمی دارد.

به همین دلیل، بهتر است قبل از شروع مسیر، چند موضوع مهم بررسی شود:

شغل شما در راندهای اخیر دعوت شده است یا نه؟
امتیاز شما نسبت به رقبا چقدر است؟
داخل استرالیا هستید یا خارج از استرالیا؟
آیا ایالتی برای شغل شما برنامه فعال دارد؟
آیا مسیرهای جایگزین برای شما واقع‌بینانه‌تر هستند؟

برای بسیاری از افراد، پاسخ این بررسی‌ها نشان می‌دهد که ویزای امتیازی تنها گزینه موجود نیست.

مسیرهای جایگزین برای مهاجرت به استرالیا

برای بسیاری از متقاضیان، مسیرهای دیگری وجود دارد که ممکن است از ویزاهای امتیازی واقع‌بینانه‌تر باشند.

این مسیرها بسته به شرایط فردی، شغلی و خانوادگی متقاضی می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

ویزای اسپانسر کارفرما ۴۸۲
ویزای اقامت دائم ۱۸۶
برنامه‌های DAMA
ویزای همسر، در صورت داشتن رابطه واقعی و واجد شرایط با شهروند یا مقیم دائم استرالیا

نکته مهم این است که بعضی از مشاغلی که در مسیر ویزای ۱۸۹ شانس کمی دارند، در مسیرهای اسپانسر کارفرما مانند ۴۸۲ و ۱۸۶ همچنان قابل بررسی هستند.

برای مثال، مشاغلی مانند Accountant یا Marketing Specialist ممکن است در مسیر ۱۸۹ دعوت‌نامه کمی داشته باشند، اما در مسیر اسپانسر کارفرما، بسته به شرایط کارفرما و پرونده، همچنان می‌توانند گزینه قابل بررسی باشند.

ویزای اسپانسر کارفرما ۴۸۲ و مسیر اقامت دائم ۱۸۶

ویزای ۴۸۲ یکی از مسیرهای مهم برای متقاضیانی است که می‌خواهند از طریق اسپانسر کارفرما وارد بازار کار استرالیا شوند.

در این مسیر، یک کارفرمای واجد شرایط در استرالیا باید متقاضی را برای یک شغل مشخص اسپانسر کند.

مسیر معمول به این شکل است:

ابتدا کارفرما متقاضی را برای ویزای ۴۸۲ اسپانسر می‌کند.
متقاضی برای مدتی مشخص، معمولاً حدود دو سال، برای همان کارفرما کار می‌کند.
در صورت تمایل کارفرما و فراهم بودن شرایط، متقاضی می‌تواند برای ویزای اقامت دائم ۱۸۶ معرفی شود.

البته باید توجه داشت که این مسیر هم تضمینی نیست.

صرف اینکه فرد برای کارفرما کار کرده باشد، به این معنی نیست که کارفرما حتماً او را برای ویزای ۱۸۶ nominate می‌کند. تصمیم نهایی با کارفرماست و شرایط قانونی نیز باید فراهم باشد.

با این حال، برای بسیاری از متقاضیانی که شغل آن‌ها در مسیرهای امتیازی شانس بالایی ندارد، مسیر اسپانسر کارفرما می‌تواند واقع‌بینانه‌تر باشد.

چه مشاغلی در مسیر اسپانسر کارفرما رایج‌تر هستند؟

در مسیرهای اسپانسر کارفرما، بعضی مشاغل به‌طور مکرر دیده می‌شوند.

از جمله مشاغلی که معمولاً در برنامه‌های اسپانسر کارفرما کاربرد بیشتری دارند می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

Chef
Motor Mechanic
Software Engineer
Accountant
Marketing Specialist

نکته مهم این است که بعضی از این مشاغل ممکن است در ویزای ۱۸۹ شانس دعوت‌نامه پایینی داشته باشند، اما در مسیرهای ۴۸۲ و ۱۸۶ همچنان مورد استفاده قرار بگیرند.

بنابراین اگر شغل شما در مسیرهای امتیازی عملکرد خوبی ندارد، لزوماً به این معنی نیست که مسیر مهاجرت شما بسته است. ممکن است فقط لازم باشد استراتژی خود را تغییر دهید.

مسیر Direct Entry برای ویزای ۱۸۶

ویزای ۱۸۶ از مسیر Direct Entry نیز می‌تواند مستقیماً به اقامت دائم منجر شود.

در این مسیر، متقاضی بدون اینکه ابتدا ویزای ۴۸۲ بگیرد، می‌تواند از طریق نامینیشن کارفرما برای اقامت دائم اقدام کند؛ البته به شرطی که کارفرما حاضر به اسپانسر کردن باشد و تمام شرایط قانونی فراهم شود.

اما در عمل، بسیاری از کارفرماها ترجیح می‌دهند ابتدا از ویزای ۴۸۲ استفاده کنند.

یعنی ابتدا متقاضی را با ویزای موقت به کار می‌گیرند، مدتی با او کار می‌کنند و سپس در صورت رضایت، برای ویزای ۱۸۶ اقدام می‌کنند.

به همین دلیل، پیدا کردن کارفرمایی که از همان ابتدا مستقیماً برای ویزای ۱۸۶ اقدام کند، معمولاً دشوارتر است.

برنامه DAMA چیست و برای چه کسانی مناسب است؟

DAMA مخفف Designated Area Migration Agreement است.

این برنامه‌ها توافق‌نامه‌هایی هستند که به کارفرمایان مناطق مشخصی از استرالیا اجازه می‌دهند نیروی کار خارجی را برای بعضی مشاغل اسپانسر کنند؛ حتی مشاغلی که ممکن است در مسیرهای معمول در دسترس نباشند.

یکی از ویژگی‌های مهم DAMA انعطاف بیشتر آن در برخی شرایط است.

در بعضی برنامه‌های DAMA ممکن است concessionهایی برای سن، زبان انگلیسی یا برخی شرایط دیگر وجود داشته باشد.

البته این به معنی آسان بودن این مسیر نیست. هر برنامه DAMA شرایط مخصوص خودش را دارد و منطقه به منطقه متفاوت است.

به همین دلیل، قبل از اقدام باید دقیق بررسی شود که آیا شغل، کارفرما و منطقه موردنظر با شرایط DAMA همخوانی دارد یا خیر.

“درباره توافقنامه DAMA بیشتر بخوانید.”

چه مشاغلی در DAMA دیده می‌شوند؟

در برخی برنامه‌های DAMA، مشاغل نیمه‌ماهر نیز پوشش داده می‌شوند.

از جمله مشاغلی که در بعضی برنامه‌های DAMA دیده می‌شوند می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

Disability Carer
Truck Driver
Chef
Cook
Skilled Hospitality Worker
Skilled Horticultural Worker

مشاغل حوزه مراقبت، رانندگی، آشپزی، هتلداری و حتی برخی مشاغل کشاورزی و باغبانی در بعضی مناطق استرالیا نقش مهمی در برنامه‌های DAMA دارند.

برای مثال، در ایالت استرالیای جنوبی، مشاغل مرتبط با کشاورزی و باغبانی می‌توانند اهمیت بیشتری داشته باشند، زیرا این منطقه سهم قابل توجهی در تولیدات کشاورزی استرالیا دارد.

پیدا کردن اسپانسر کارفرما، ساده نیست اما ممکن است

یکی از پرتکرارترین سؤال‌ها میان متقاضیان این است:

چطور یک کارفرمای اسپانسر پیدا کنیم؟

در مسیر اسپانسر کارفرما، داشتن یک کارفرمای واقعی، فعال، واجد شرایط و مایل به اسپانسر کردن، بخش اصلی پرونده است.

اما پیدا کردن اسپانسر آسان نیست.

این مسیر نیاز به برنامه‌ریزی، رزومه مناسب، شناخت بازار کار استرالیا، ارسال هدفمند درخواست‌های شغلی، ارتباط حرفه‌ای با کارفرمایان و داشتن تجربه و مهارت واقعی دارد.

در این مسیر نباید منتظر ماند تا کارفرما خودش پیدا شود. متقاضی باید بداند چه کارفرماهایی در حوزه شغلی او فعال هستند، کدام مناطق برای شغل او مناسب‌تر هستند و چگونه باید خود را به کارفرما معرفی کند.

هشدار مهم: خرید اسپانسر غیرقانونی است

یکی از مهم‌ترین هشدارها در مسیر اسپانسر کارفرما این است:

پرداخت پول به کارفرما برای دریافت اسپانسر غیرقانونی است.

اگر متقاضی برای دریافت اسپانسر به کارفرما پول پرداخت کند، ممکن است ویزای او رد شود.

حتی اگر ویزا صادر شود، ممکن است بعداً لغو شود.

مجوز اسپانسر کارفرما نیز ممکن است لغو شود و خود کارفرما هم ممکن است با جریمه یا تبعات قانونی روبه‌رو شود.

دریافت پول توسط کارفرما برای اسپانسر کردن نیز غیرقانونی است.

بنابراین هرگونه پیشنهاد برای خرید اسپانسر باید با احتیاط بسیار جدی بررسی شود.

خطر کلاهبرداری در اسپانسرهای غیرواقعی

یکی از خطرناک‌ترین اتفاقات در مسیر مهاجرت کاری این است که افراد سودجو به متقاضیان وعده اسپانسر بدهند و در ازای آن پول دریافت کنند.

در بعضی موارد، فرد یا شرکت غیرقابل اعتماد ممکن است یک شرکت ثبت کند، به چندین نفر وعده اسپانسر بدهد، از هرکدام پول زیادی دریافت کند و سپس شرکت را تعطیل کرده و ناپدید شود.

در این شرایط، متقاضی هم پول خود را از دست می‌دهد و هم هیچ ویزایی دریافت نمی‌کند.

حتی ممکن است اگر مدارک یا اطلاعات نادرست وارد پرونده شده باشد، پرونده‌های آینده او نیز دچار مشکل شود.

مسیر اسپانسر کارفرما باید بر اساس نیاز واقعی کارفرما، شغل واقعی، حقوق واقعی، مدارک واقعی و شرایط قانونی درست انجام شود.

جمع‌بندی

• اگر برای ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ یا ۴۹۱ برنامه‌ریزی می‌کنید، فقط به حداقل شرایط نگاه نکنید.
• داشتن اسسمنت مثبت، شغل در لیست، آیلتس ۶ و ۶۵ امتیاز به معنی دریافت قطعی دعوت‌نامه نیست.
• قبل از اقدام، باید بررسی کنید که شغل شما واقعاً در راندهای دعوت‌نامه حرکت می‌کند یا نه.
• اگر شغل شما در حوزه‌هایی مثل سلامت، ساخت‌وساز یا آموزش نیست، مخصوصاً اگر خارج از استرالیا هستید، بهتر است مسیرهای دیگر را هم جدی بررسی کنید.
• برای بعضی افراد، مسیرهای اسپانسر کارفرما مثل ۴۸۲ و ۱۸۶ می‌تواند واقع‌بینانه‌تر باشد.
• برای بعضی افراد، برنامه‌های DAMA ممکن است گزینه قابل بررسی باشند.
• برای بعضی افراد هم، بسته به شرایط شخصی، ویزای همسر یا مسیرهای دیگر می‌تواند مناسب‌تر باشد.
• مهم‌ترین نکته این است که قبل از هزینه کردن، مسیر خود را درست بشناسید.
• هزینه کردن بدون استراتژی می‌تواند باعث از دست رفتن چند هزار دلار و چند سال زمان شود.

برای بررسی شرایط، شانس دعوت‌نامه و انتخاب مسیر مناسب مهاجرت به استرالیا، می‌توانید با مپتا ایمیگریشن در ارتباط باشید.