90000 نیروی کار ماهر برای صنعت ساخت و ساز استرالیا مورد نیاز است.

بر اساس اخباری که ABC News هفته گذشته منتشر کرده است، دولت استرالیا در نظر دارد ساخت 1.2 میلیون خانه جدید را، که به دلیل کمبود قابل توجه نیروی کار طی سالهای گذشته به تعویق افتاده بود، از اواسط امسال شروع کند.

هدف پنج ساله دولت استرالیا، انجام توافق بین سازمان ملی مسکن استرالیا با  دولت های ایالت ها و مناطق جهت اجرای برنامه هایی برای ساخت مسکن است که قرار است از اواسط امسال آغاز شود.

BuildSkills Australia، سازمانی که توسط دولت جهت یافتن راه ‌حل‌هایی برای چالش‌های کمبود نیروی کار پیش روی صنعت ساخت‌ و ساز مأموریت دارد، اعلام کرد که برای ادامه مسیر، دولت باید هر سه ماه 60000 مسکن جدید بسازد که برای ساخت این تعداد مسکن به نیروی کار 90000 نفر بیشتر از آنچه در حال حاضر وجود دارد نیاز است.

دنیتا واون، Denita Wawn  مدیر اجرایی Master Builders استرالیا اظهار داشته: “راهی وجود ندارد که بتوانیم 90000 نیروی کار ساختمانی را طی سه ماه در اختیار داشته باشیم، مگر اینکه تغییری اساسی در سیستم مهاجرت و حمایت از جذب نیروی کار ماهر خارجی بصورت مهاجرت تسریع شده fast-tracked) migration solution) بدهیم و مشاغل مرتبط با ساخت و ساز را جزو اولویت‌های لیست مشاغل نیروی کار ماهر (skilled priority)  قرار دهیم.

او خوشبین است که با این کار، هدف پنج ساله دولت می تواند تا سال 2029 و طبق برنامه محقق شود.

تسهیلات ایالت استرالیای غربی برای جذب مهاجرین اسکیل ورکر در مشاغل ساختمانی

در همین راستا، برنامه ای تحت عنوان The Construction Visa Subsidy Program (CVSP) توسط ایالت استرالیای غربی برای حمایت از صنعت ساخت و ساز  و با ارائه کمک های مالی به کارفرمایانی که از مهاجران نیروی کار ماهر یا اسکیل ورکر حمایت می کنند، ارائه شده است.

این برنامه برای کمک به شرکت‌های ساختمانی در استرالیای غربی طراحی شده است تا بتوانند راحت تر به نیروی کار ماهر خارج از کشور در بخش ساختمان و ساخت‌ وساز دسترسی داشته باشند. این امر می‌تواند به رفع کمبود نیروی کار، گسترش نیروی کار و کسب‌وکارهای رو به رشد بسیار کمک کند.

در این برنامه جهت تشویق شرکت های ساختمانی برای استخدام نیروی کار مهاجر، مزایایی در نظر گرفته شده. از جمله:

• دسترسی سریع این شرکتها به نیروی کار ماهر: این برنامه از شرکت های ساختمانی در حمایت از نیروی کار ماهر خارج از کشور در طیف وسیعی از مشاغل ساختمانی حمایت می کند (لیست کامل این مشاغل را در زیر ببینید).

• حمایت مالی: CVSP یارانه ها و مشوق هایی را برای کارفرمایان واجد شرایط فراهم می کند تا استخدام و حفظ نیروی کار ماهر از خارج از کشور را برای آنان مقرون به صرفه تر می کند. این یارانه ها تواند هزینه های نیروی کار را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.

       این شرکت ها می توانند مبلغی تا سقف 10000 دلار را در سه مرحله  به ازای هر نیروی کار مهاجر ماهری که استخدام میکنند، دریافت نمایند:

مرحله اول: $2000

مرحله دوم: $4000

مرحله سوم: $4000

• تسهیلات دیگری هم برای این امر در نظر گرفته شده، از جمله این که شرکت می تواند وارد این برنامه شود حتی اگر نیروی کار مهاجر ماهری نداشته باشد و مبلغ مرحله اول را دریافت نماید و سپس به دنبال نیروی کار بگردند!

• در اختیار داشتن گزینه های ویزاهای مختلف: CVSP از سابکلس های مختلف ویزا، از جمله ویزاهای اسپانسر کارفرما 482، 494، و 186 پشتیبانی می کند. این امر به شرکت ها اجازه می دهد تا بهترین و مناسب ترین حالت نیروی کار را برای نیازهای خود انتخاب کند.

• افزایش پتانسیل رشد شرکت: دسترسی به نیروی ماهر خارج از کشور از طریق CVSP می تواند فرصت های جدیدی را برای رشد شرکت ها، انجام پروژه های بزرگتر و بهبود رقابت در صنعت ساخت و ساز ایجاد کند.

چه شرکت هایی واجد شرایط استفاده از برنامه CVSP هستند؟

• دفتر مرکزی شرکت باید واقع در استرالیای غربی باشد.

• در کارهای ساختمانی و ساخت و ساز مشغول باشد.

• مشاغل واجد شرایط این برنامه را استخدام نماید.

لیست این مشاغل به شرح زیر است:

نیروی کار مناسب برای این برنامه چه شرایطی باید داشته باشد؟

• قرار داشتن شغل در لیست مشاغل بالا

• دریافت اسسمنت از سازمان مربوطه

• کسب نمره زبان

• ثبت EOI

پس از ثبت EOI  با شرکت های ساختمانی مستقر در استرالیای غربی/ پرث مکاتبه نمایید. برای پیدا کردن کارفرما این مطلب میتواند برای شما مفید باشد. با توجه بخ تسهیلاتی که این برنامه برای کارفرما در نظر گرفته، احتمال پیدا کردن کارفرما زیاد است.

مزیت اقدام به این روش، سرعت بالای دریافت ویزا هست. حتی ممکن است ویزای شما طی یک هفته صادر شود.