چگونه برای ویزای اسکیل ورکر استرالیا، شاخه جاب آفر کارفرمای استرالیایی پیدا کنیم؟

راهنمای گام به گام برای دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایان استرالیایی می تواند پروسه مهاجرت شما را تسریع نماید.

در حال حاضر ویزای اسکیل ورکر یکی از بهترین روش های مهاجرت به استرالیاست. از بین انواع ویزاهای اسکیل ورکر، ویزای General Skill Worker (GSM) شامل ویزاهای 189، 190 و 491 بر مبنای امتیاز بندی است. پروسه کامل و مراحل مهاجرت اسکیل ورکر را میتوانید اینجا بخوانید.

گروه دیگر ویزا، ویزاهای اسپانسر کارفرما هستند. این گروه ویزا بر اساس امتیازبندی نیستند، همچنین بر خلاف ویزاهای اسکیل ورکر جنرال که پروسه زمان بری دارد، در مدت بسیار کوتاه تری پردازش و منجر به ویزا میشوند. اما چالش ویزای اسپانسر کارفرما، پیدا کردن کارفرمای استرالیایی است که به شغل شما نیاز داشته باشد. در این مقاله نکات عملی که میتوانند در یافتن کارفرما به شما کمک کنند آورده شده است.

1- لیست مشاغل مورد نیاز اسکیل ورکر استرالیا را بررسی کنید:

برای گرفتن اسپانسر کاری، قبل از هر کار لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا (SOL) را بررسی کنید. اگر شغل شما در لیست بلند مدت قرار داشته باشد میتوانید برای ویزای دائم اسپانسری کارفرما اقدام کنید و اگر در لیست کوتاه مدت باشد میتوانید برای ویزای موقت اسپانسری اقدام نمایید. در رابطه با ویزای اقامت موقت یا ویزای TSS، نگران موقت بودن این ویزا نباشید. نکته اول این که کارفرماها اصولا برای ویزای موقت راحت تر اسپانسر میشوند و نکته مهم تر این که این ویزاها قابلیت تبدیل به اقامت دائم را دارند و در استراتژی جدید منتشر شده توسط دولت استرالیا قرار است این مسیر خیلی راحت تر از گذشته شود.

با وجود این که اکثر مشاغل در لیست SOL قراردارند ولی بعضی گروه های شغلی با کمبود بیشتری مواجه هستند و بنابراین راحت تر میتوانند کارفرما پیدا کنند.

ده گروه شغلی برتر در حال حاضر به شرح زیر میباشند:

• خدمات پرشکی و سلامت:جمعیت سالخورده استرالیا و سیستم بهداشت و درمان پیشرفته این کشورنیاز دائم به متخصصان پزشکی را ایجاب می کند. پرستاران، پزشکان و متخصصان در رشته های مختلف پزشکی بسیار مورد نیاز هستند.

• فناوری اطلاعات (IT) و امنیت سایبری: با پیشرفت عصر دیجیتال، تقاضای فزاینده ای برای کارشناسان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری وجود دارد. مشاغلی مانند مهندسان نرم افزار، مدیران شبکه و تحلیلگران امنیت سایبری بخشی از مشاغل مورد تقاضا هستند.

• مهندسی:توسعه پروژه‌های زیرساختی و انرژی استرالیا فرصت‌های زیادی را برای مهندسان ایجاد می‌کند. مهندسین عمران، مکانیک، برق و معدن به ویژه مورد تقاضا هستند.

• آموزش و پرورش:تمرکز استرالیا بر آموزش اصولی درها را برای مربیان ماهر، آموزگاران و مدیران آموزشی باز می کند.

• ساخت و ساز و توسعه شهری:موج ساخت و ساز شهری در شهرهای بزرگ فرصت هایی را برای مدیران ساخت و ساز، معماران و برنامه ریزان شهری فراهم می کند.

• کشاورزی و علوم زیست محیطی: زمین های کشاورزی وسیع استرالیا و تاکید بر پایداری محیطی نیازمند مشاغلی در زمینه کشاورزی پایدار، مدیریت زیست محیطی و علوم مرتبط ارائه می دهد.

• گردشگری: جاذبه‌های فرهنگی و طبیعی کشور تقاضا برای متخصصان حوزه گردشگری، از جمله سرآشپزها، مدیران هتل‌ها و مجریان تور را افزایش می‌دهد.

• امور مالی و مدیریت بازرگانی: متخصصان ماهر در امور مالی، حسابداری و مدیریت بازرگانی برای حمایت از بخش تجاری رو به رشد ضروری هستند.

• صنایع مرتبط با خلاقیت و طراحی: افزایش رسانه های دیجیتال جایگاه هایی را برای طراحان گرافیک، هنرمندان دیجیتال و متخصصان چند رسانه ای باز کرده است.

• خدمات حقوقی و اداری: تقاضای پایدار در زمینه های حقوقی و اداری فرصت هایی را برای وکلا، حقوقدانان و کارکنان اداری فراهم می کند.

2- کارفرمایان بالقوه را شناسایی کنید:

سریع‌ترین راه برای ورود به کار اغلب این است که مستقیماً به یک کارفرما نزدیک شوید و برای شغلی که در حال حاضر نیاز دارد درخواست دهید.

کارفرمایان مرتبط با گروه کاری  خود را در استرالیا به صورت آنلاین جستجو کنید، وبسایت شرکت را بررسی کنید و ببینید که آیا در حال حاضر شغلی وجود دارد که بتوانید برای آن درخواست دهید یا خیر.

یافتن کارفرما جهت اسپانسر ویزا در استرالیا ممکن است چالش برانگیز به نظر برسد، اما می توانید با اراده، پشتکار و منابع مناسب موفق شوید. با تحقیق در مورد صنایع و شرکت‌هایی که اسپانسر ویزا را ارائه می‌دهند، تنظیم رزومه و cover letter خود و استفاده از فرصت‌های شبکه‌سازی، می‌توانید شانس خود را برای تضمین شغل حمایت شده افزایش دهید. در اینجا هر یک از این موارد را کمی بیشتر توضیح می دهیم:

• رزومه و Cover Letter خود را آماده کنید و مهارت ها و تجربیات مرتبط با موقعیت شغلی را هایلایت کنید. بر تمایل خود برای نقل مکان به استرالیا و آشنایی با فرهنگ کار استرالیا تاکید کنید.
• شبکه: شبکه سازی می تواند به طور قابل توجهی شانس شما را برای یافتن فرصت های اسپانسر ویزا افزایش دهد. از طریق لینکدین یا انجمن های آنلاین با متخصصان صنعت خود ارتباط برقرار کنید و در کنفرانس ها و رویدادهای مرتبط شرکت کنید تا روابطی ایجاد کنید که می تواند به فرصت های شغلی منجر شود.
• آماده شدن برای مصاحبه: برای انواع مختلف مصاحبه ها، از جمله مصاحبه های ویدئویی و تلفنی، که برای کاندیدهای خارج از کشور رایج است، آماده باشید. با سوالات متداول مصاحبه آشنا شوید و پاسخ های خود را تمرین کنید.
• انعطاف پذیر باشید: برای موقعیت های شغلی در مناطق مختلف استرالیا آماده  باشید و فرصت های موجود در مناطق ایالتی و منطقه ای (ریجنال) را مد نظر قرار دهید، ممکن است این مناطق متقاضیان بیشتری برای نیروی اسکیل ورکر داشته باشند و حمایت های مالی ویزا را راحت تر ارائه دهند.
• حضور آنلاین حرفه ای: اطمینان حاصل کنید که برای نشان دادن مهارت ها، تجربه کاری و ارتباط با کارفرمایان بالقوه، حضور آنلاین حرفه ای دارید، به خصوص در لینکدین.
• پیگیر و صبور باشید: یافتن شغل اسپانسر ویزا در استرالیا می تواند زمان بر باشد، بنابراین در جستجوی خود پیگیر و صبور باشید. به طور مرتب برای موقعیت ها درخواست دهید، برنامه های خود را پیگیری کنید و به شبکه سازی ادامه دهید تا شانس موفقیت خود را افزایش دهید.
• اطلاعات خود را به روز نگه دارید: در رابطه با تغییرات در سیاست های مهاجرت، شرایط ویزا و روند بازار کار مرتب خود را آپدیت کنید. برای اطمینان از داشتن اطلاعات دقیق و به روز در مورد مقررات و الزامات ویزا، از منابع رسمی دولت استرالیا مانند اداره مهاجرت استرالیا استفاده کنید.

فهرست تعدادی از کارفرمایان اسپانسر کننده استرالیایی در سال 2024 :

هر چند که ارائه لیست کاملی از شرکت های استرالیایی که مایل به اسپانسری در سال 2024 هستند دشوار است، برخی از کارفرمایان معروف در صنایع مختلف که سابقه ارائه حمایت مالی برای ویزا را دارند نام میبریم:

Healthcare:

1. • Ramsay Health Care

   • Healthscope

   • Sonic Healthcare

Information Technology:

1. • Atlassian

   • Canva

   • Wisetech Global

Engineering and Construction:

1. • Lendlease

   • WorleyParsons

   • CIMIC Group

Agriculture:

1. • Costa Group

   • Ruralco Holdings

   • GrainCorp

3- پروفایل لینکدین خود را به بهترین شکل بهینه سازی کنید.

داشتن یک پروفایل لینکدین تاثیرگذار برای ایجاد اولین تاثیر قوی روی استخدام کنندگان استرالیایی ضروری است. در این بخش نکاتی را که میتواند به این موضوع کمک کند ذکر میکنیم:

1.  پروفایل کامل و به روز: مطمئن شوید که پروفایل لینکدین شما کامل و به روز است، شامل عکس حرفه ای، تیتر، خلاصه، تجربه کاری و تحصیلات. یک پروفایل جامع اولین تاثیر قوی را ایجاد می کند و شانس دیده شدن شما در نتایج جستجو و دیده شدن توسط استخدام کنندگان استرالیایی را افزایش می دهد.

2.  پروفایل خود را برای بازار کار استرالیا تنظیم کنید: عنوان و خلاصه خود را سفارشی کنید تا بر قصد شما برای مهاجرت به استرالیا و مهارت ها یا تخصص های کلیدی شما تاکید کند. کلمات کلیدی مرتبط برای صنعت خود و بازار استرالیا را در پروفایل خود بگنجانید.

3.  با متخصصان استرالیایی ارتباط برقرار کنید: به دنبال متخصصانی باشید که در صنعت هدف شما در استرالیا کار می کنند و درخواست connection بدهید. درخواست خود را شخصی سازی کنید و در آن حتماً خودتان را معرفی کنید، به طور خلاصه قصد خود را برای مهاجرت به استرالیا توضیح دهید و علاقه خود را برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تجربیات آنها یا هر توصیه ای که ممکن است داشته باشند، ابراز کنید. ایجاد ارتباطات واقعی می‌تواند به بینش‌های ارزشمند و مسیرهای شغلی بالقوه منجر شود.

4. به گروه های مرتبط استرالیایی لینکدین بپیوندید: در گروه های لینکدین مرتبط با صنعتی که اشتغال دارید و بصورت مکان محور شرکت کنید. با به اشتراک گذاشتن نظرات خود، پرسیدن سوالات و ارائه بحث های تخصصی با اعضای گروه وارد صحبت شوید. مشارکت فعال در این گروه ها به شما کمک می کند تا شبکه خود را گسترش دهید، دانش خود را به نمایش بگذارید و جایگاه خود را در بین متخصصان استرالیایی افزایش دهید. از نوار جستجو در بالای صفحه لینکدین استفاده کنید و نام صنعت یا شغل خود را به دنبال آن عبارت استرالیا جستجو کنید.

5. از جستجوی شغلی لینکدین استفاده کنید: از ویژگی جستجوی شغل لینکدین برای یافتن و درخواست موقعیت شغلی در استرالیا استفاده کنید. حتماً با مشخص کردن مهارت‌ها و تجربیات مربوطه، درخواست خود را برای هر شغل تنظیم کنید. علاوه بر این، از LinkedIn Learning برای کسب مهارت‌ها و گواهی‌های جدید مرتبط با صنعت خود و بازار کار استرالیا استفاده کنید. این گواهینامه ها را در پروفایل خود نمایش دهید تا علاقه خود را به رشد حرفه ای نشان دهید.

6. محتوای با کیفیت به اشتراک بگذارید: به طور منظم اخبار صنعت، مقالات، و مسائل مربوط به رشته خود و بازار استرالیا را به اشتراک بگذارید. این کار تخصص و دانش شما را به نمایش می گذارد و به شما کمک می کند از آخرین روندها و پیشرفت ها مطلع شوید. درگیر شدن با محتوای به اشتراک گذاشته شده توسط دیگران در شبکه شما، مانند لایک کردن، نظر دادن و اشتراک گذاری، می تواند دید شما را افزایش دهد و به شما کمک کند حضور آنلاین قوی در صنعت خود ایجاد کنید.

7. فعال باشید و با استخدام‌کنندگان تماس بگیرید: از تماس با استخدام‌کنندگان استرالیایی که در صنعت شما متخصص هستند، دریغ نکنید. برای آنها یک پیام شخصی بفرستید و خود را معرفی کنید، قصد خود را برای مهاجرت به استرالیا توضیح دهید و علاقه خود را به هر فرصت شغلی بالقوه ای که ممکن است داشته باشند، ابراز کنید. ایجاد روابط با استخدام کنندگان می تواند شانس شما را برای در نظر گرفتن موقعیت های مناسب افزایش دهد.

8. بر سازگاری و انعطاف پذیری فرهنگی خود تاکید کنید: کارفرمایان استرالیایی برای کاندیداهایی که به راحتی می توانند با فرهنگ کاری و محیط خود سازگار شوند ارزش قائل هستند. بر سازگاری و تناسب فرهنگی خود در پروفایل خود تأکید کنید و بر هر تجربه کاری بین المللی یا آشنایی با شیوه های تجاری استرالیا تأکید کنید. همچنین می‌توانید مهارت‌های جنرال خود مانند ارتباط، کار تیمی و حل مسئله را که در بازار کار استرالیا بسیار ارزشمند است، به نمایش بگذارید.

9. دستاوردهای خود را با داده ها به نمایش بگذارید: از دستاوردهای قابل سنجش در بخش تجربه کاری خود استفاده کنید تا تأثیر خود را در نقش های قبلی نشان دهید. اعداد، درصدها یا آمار خاصی را درج کنید که دستاوردهای شما را برجسته می کند. این به شما کمک می کند تا از رقبا متمایز شوید و به استخدام کنندگان درک واضحی از توانایی های شما می دهد.

 10 تأییدها و توصیه ها را جمع آوری کنید: از مدیران، همکاران یا مشتریان قبلی توصیه نامه درخواست کنید. این تاییدیه ها و توصیه ها به پروفایل شما اعتبار می بخشند و تخصص شما را به استخدام کنندگان استرالیایی نشان می دهد.

11. از کلمات کلیدی مرتبط استفاده کنید: پروفایل LinkedIn خود را با درج کلمات کلیدی مرتبط با صنعت خود و بازار کار استرالیا بهینه کنید. این باعث می شود دیده شدن شما در نتایج جستجو افزایش یابد و یافتن پروفایل شما در هنگام جستجوی کاندیداهای احتمالی برای استخدام کنندگان استرالیایی آسان تر شود. به یاد داشته باشید که تا حد امکان خاص باشید. به عنوان مثال، اگر شما یک دولوپر نرم افزار هستید، در مورد نوع نرم افزاری که کار میکنید توضیح دهید. یک استخدام‌کننده استرالیایی که به دنبال دولوپر PHP است، ممکن است از عبارت جستجوی «developer» و «PHP» استفاده کند و بعید است وقت خود را با تماس با دولوپری تلف کنند تا ببینند آیا تجربه کدنویسی PHP دارند یا خیر.

نتیجه

در پایان، یافتن شغل در کشور جدیدی مانند استرالیا می تواند چالش برانگیز باشد، اما تمرکز بر این سه موضوع کلیدی می تواند شانس موفقیت شما را افزایش دهد. بهینه سازی پروفایل لینکدین به شما این امکان را می دهد که یک حضور آنلاین حرفه ای ایجاد کنید که مهارت ها، تجربه و قصد مهاجرت به استرالیا را به نمایش بگذارد. با گسترش شبکه خود، می توانید با افراد حرفه ای در صنعت خود ارتباط برقرار کنید و بینش ارزشمندی در مورد بازار کار استرالیا به دست آورید. و با درگیر شدن فعالانه با بازار کار، می توانید در جریان روندهای صنعت بمانید، در معرض فرصت های شغلی قرار بگیرید و خود را به عنوان یک کاندیدای برتر معرفی کنید.

با اجرای این استراتژی ها، می توانید با افراد مناسب ارتباط برقرار کنید و مهارت ها و تخصص خود را در بهترین حالت به نمایش بگذارید.

به یاد داشته باشید، یافتن شغل مناسب فقط به دانسته هایتان مربوط نمی شود، بلکه به افرادی که می شناسید نیز بستگی دارد. با استفاده از حضور آنلاین، مهارت‌های شبکه سازی و تعامل با بازار کار، می‌توانید درهای جدیدی از فرصت‌ها را باز کنید و با متخصصان رشته خود ارتباط معناداری برقرار کنید.